基于Shapley值和智能合约的贡献评估与奖励框架

摘要

目前，基于Shapley值的贡献评估在激励机制中已成为主要研究焦点，因其在解释模型决策方面的优势而备受青睐。这种方法确保了贡献评估算法的有效性和公平性。然而，在计算结果的可靠性方面存在一个显著问题。此外，传统的基于Shapley值的贡献过程面临着随着参与者数量呈指数增长的计算复杂性问题。为了解决这些问题，本文提出了一个基于Shapley值和智能合约技术的贡献评估与奖励框架，该框架使用联盟区块链技术。这一框架克服了传统激励机制对第三方机构的依赖，利用区块链的去中心化特性消除了与单一中心化实体相关的信任问题。此外，区块链的可追溯性确保了贡献评估和奖励分配过程的透明度和可问责性。